Oggi alla funzione è richiesto non solo di garantire l’affidabilità dei numeri, ma di interpretare la realtà aziendale, anticipare i rischi, leggere i trend e contribuire attivamente alla definizione delle strategie. 
Il terzo appuntamento dedicato al ruolo strategico del Capitale Umano e delle Competenze vedrà protagonisti gli executive della community Finance. 
Al centro del dibattito vi saranno temi chiave come: l’acquisizione di nuovi talenti, lo sviluppo delle competenze in AI e Automazione, la ridefinizione dei ruoli finanziari per integrare set di competenze digitali e analitiche, l’eliminazione dei compartimenti stagni e della della lonely enterprise (impresa solitaria).
Obiettivo dell’incontro è comprendere come potenziare il Capitale Umano e le Competenze della Funzione Finance per guidare la strategia aziendale nel nuovo contesto economico, focalizzandosi su talent acquisition, digitalizzazione dei ruoli e superamento dell’isolamento organizzativo.